东莞招聘

岗位职责：

1、根据行业及集团公司发展需要，不断优化公司组织架构及职责体系，规范集团管控模式，制定解决方案。

2、根据集团的战略规划，制定和完善组织发展管理体系，负责组织诊断、设计和优化组织结构，积极推动实施组织发展与变革管理；

3、搭建与推动执行集团人力资源体系相关实施计划，如任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；

4、从集团业务出发，定期组织人才盘点和评估，持续优化关键岗位及核心人才管理体系。包括识别公司关键岗位，员工能力评价，人才库建设和人才评估等。

5、根据集团公司短中长期发展战略规划，及时回顾与更新组织架构图，并为公司潜在的业务发展，从组织设计与架构上做好准备。

任职要求：

1、10年以上人力资源经验至少5年以上组织发展和人才发展相关工作经验；
2、对组织诊断、人才测评、培养发展的工具和方法有深入的理解；
3、负责过人才战略规划、领导力发展、高潜人才发展等相关项目；
4、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机，较强的人际理解力、沟通协调和主动推动能力；逻辑思维能力强，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳。

产品涵盖电源、车充、适配器三大品类。罗马仕以独立自主的产品设计和扁平化的网络直销，向全球消费者提供高品质产品。作为超智能电源，罗马仕产品可实现对任意品牌智能手机、平板电脑、 笔记本电脑充电，做到无所不能充。2013年，罗马仕取得移动电源中国销售量冠军,近年来，公司快速发展，业绩实现翻倍增长。同时，不断拓展海外全球市场，如今，罗马仕正朝着全球***的专业智能电源品牌迈进。

罗马仕：
公司理念：简单、高效、诚信、极致。
十年技术积累，铸就罗马仕过硬品质；
独占产品创新设计，线上线下、国内、海外全渠道运营；
致力于打造百亿级3C数码硬件、智能终端创客平台；

罗马仕：
无偏执，不极致，为梦想前行；
高薪诚聘各路胸怀理想、追求事业的精英豪杰加盟：
产品类：移动电源、蓝牙耳机、行车记录仪、数据线、车充、手机APP等创客合伙人。
营销类：品牌、市场、创意设计国内、海外、线上线下各类商务营销精英。