东莞招聘

1、 员工入职管理

① 为员工办理入职手续，签署相关文件和劳动合同；

② 向员工收取入职材料及福利办理材料给FA当地对接人；

③ 材料收集完毕后，为员工建立P-file;

2、试用期管理

① 根据飞利浦内部规则，及时提醒BU Line Manager员工试用期到期情况；

② 根据BU Line Manager反馈做好员工试用期到期评定，并及时将材料归档P-file；

3、员工离职管理

① 与员工完成离职沟通，指导员工办理飞利浦内部离职手续；

② 为离职员工开具离职证明；

③ 提供其他离职相关服务，比如员工需要办理失业金，指引员工按照相关手续自行办理；

4、 人事服务管理

① 对接FA，协助员工办理福利相关业务，如生育、工伤、退休、公积金支取&贷款等；

② 对接FA，协助员工转接社会保险、住房公积金关系、党团关系、户口落户等；

③ 对接FA，协助员工人事档案转接，落户等手续；

④ 协助员工依据档案出具各类人事证明等；

5、员工P-file管理

① 根据飞利浦P-file管理规则，完成员工各类纸版文件归档管理；

② 根据飞利浦P-filing操作要求，进行相关系统存档维护；

6、 各地项目性工作

① 配合总部完成其他相关工作；

② 配合分公司HR完成其他相关工作；

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。