东莞招聘

岗位职责:

1、参与搭建企业文化体系；
2、构建内部企业文化传播平台，运营和管理（有运营腾讯乐享平台经验者优先）；
3、提炼文化理念，制定相关企业文化制度；
4、实现文化的广泛知晓、认可和行为化，并推动落地；
5、围绕战略布局、业务动态、热点等进行内容撰写和文化价值挖掘，深化文化氛围营造和价值观推行；
6、基于组织文化需求，了解业务，策划相应文化项目（非节日类和活动类，比如公益和社会责任类）；
7、通过敬业度调研等方法，分析降低员工离职率和提升工作投入度和绩效的方案，并推动落地；
8、寻求创新的传播方法，以各种互联网方式传播事件，传递组织声音，塑造UR企业文化品牌；
9、做好企业环境建设和维护工作，展示企业文化理念。

任职资格:

1、5年以上人力资源模块工作经验，至少2年以上企业文化相关岗位工作经验；
2、统筹规划能力及团队协作能力； 优秀的文字功底和活动策划能力；
3、开朗、乐观，有亲和力，沟通能力和主动沟通的意愿。

关于UR：
    URBAN REVIVO（UR）创立于2006年，打造“轻奢快时尚”品牌定位。提出“玩味时尚 (PLAY FASHION)”的品牌主张，致力将有趣的、新鲜的、跨越领域的当代时尚新思维与消费者共同分享，让每个人都能创造属于自己的时尚风格。

    UR拥有快时尚行业领先的产品设计和极速供应链管理能力，每年为顾客提供超万款商品，保持每周两次的上新频率，让大众轻松拥有高品质的时尚产品。

    2016年UR开始拓展海外业务，目前已经发展到新加坡、泰国、伦敦市场。于中国广州和英国伦敦设有全球创意设计中心。UR在全球开设了300多家实体店铺，在全球拥有超过6300名员工。

    在UR，我们创造属于每个人的时尚符号，我们拥抱不同的个性和品味的碰撞，我们不断刷新时尚的品质标准。我们期望更多人演绎大胆的创新与融合，我们邀请每个人用自己的方式演绎专属的时尚故事。加入UR，点燃时尚想象。

    时尚，因你而燃！

企业使命：提高人们的时尚生活品质
企业价值观：正直、激情、互助、敢为、好奇、创新
企业管理理念：追求极致，持续创新

福利
1.具有竞争力的年终绩效奖金
2.周末双休、各类带薪休假如法定假日、带薪年假、产假、婚假等
3.每年享有四千元置装费，定期举办的员工特卖会
4.丰富多彩的员工生活，如生日会、员工俱乐部（远足俱乐部、球类俱乐部）
5.时尚优美的办公环境，贴心温暖的母婴室，地铁接驳班车等
6.多样的培训和职业发展机会，为员工提供广阔的发展空间和学习成长机会

联系方式
中国总部地址 ：广州市白云区云霄路91号UR总部大楼
更多招聘信息，请关注公众号：URCareers