东莞招聘

岗位职责：

1、建立人力资源外包行业的目标客户，并定期拜访；

2、通过电话、拜访等方式，与企业hr建立良好关系；

3、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服与客户前后期的交接工作；

5、利用公司平台资源拓展新客户，完成经营计划；

6、积极完成领导安排的其他工作。

7、协助其他部门，参与市场推广和宣传等活动。

岗位要求：

1、性别不限，大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先；

2、人力资源行业、外包、招聘、咨询、培训、猎头或同行业类营销、互联网营销两年以上工作经验者优先；业绩突出者优先；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神。

微信分享