东莞招聘

1、组织单位培训需求开展调研并撰写培训需求报告。

2、负责开展单位年度培训计划与预算制定，并监控执行。

3、负责建立和更新培训档案，每月度做好数据统计分析并上报。

4、负责单位特殊及技术工种的培训及证书办理、档案管理。

5、负责培训教室日常管理、设备维护、信息化完善。

6、参与建设和维护公司员工培训管理体系，健全各项培训管理制度和流程。

7、参与培训活动的实施计划制定、组织实施、费用管理。

8、完成领导安排的其他工作。

  任职要求：

1、人力资源管理、工商管理或相关专业，本科及以上学历；

2、2年及以上相关工作经验；

3、具有熟练电脑操作技能和网络使用技能，熟练运用Office等办公软件；

4、熟悉人力资源管理知识，对培训管理、人才队伍建设等方面相关知识、技能与要点具有一定的了解；

5、具有良好的敬业精神与主动意识，责任心、抗压能力、沟通协调能力、执行力与学习能力强。

正泰集团：
    正泰始创于1984年7月，现有员工两万余名，下辖8大专业公司、2000多家国内销售中心和特约经销处，并在国外设有50多家销售机构。产品覆盖高低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、汽车电器、工业自动化和光伏电池及组件系统等七大产业，产品畅销世界90多个国家和地区。正泰集团是中国工业电器行业产销量***的企业之一，综合实力连续多年名列中国民营企业500强前十位，年利税总额连续三年名列中国民营企业纳税百强前五名。"正泰"商标被认定为中国著名商标，四大系列产品跻身"中国名牌"。
正泰电器：
    浙江正泰电器股份有限公司（上市公司，SHA:601877）是正泰集团核心子公司，是中国产销量***的低压电器生产企业，现有员工15000余名。专业从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器和电力电子等100多个系列、10000多种规格的低压电器产品的研发、生产和销售。"正泰"商标被认定为中国著名商标，"正泰"牌万能式断路器、塑料外壳式断路器系列产品荣获"中国名牌产品"称号。公司于2004 年荣获中国质量管理领域的***奖--全国质量管理奖。