东莞招聘

职位描述：

1、协助店长制定门店目标及年度运营计划；

2、协助店长店面的日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

3、负责门店的陈列和服务质量管理；

3、协助店长人员配置安排（含招聘、考核等）及管理团队、打造团队（人员能力提升）；

4、配合公司或商场做目标分解、目标计划的活动落实；

任职要求：

1、 学历要求：专科以上学历；

2、年龄要求：年龄 25—32 岁；

3、经验要求：3年以上店铺销售经验；至少2年以上或建材、家具行业）等销售工作经验；

4、技能要求：普通话标准，懂粤语优先，熟练操作电脑办公软件如 word、excel、PPT 等；

5、能力要求：团队意识强、服务意识强、沟通能力、客户管理销售能力强、公关能力强、抗压能力强；

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