东莞招聘

工作内容：

1、通过招聘网站等平台发布信息公司提供.

2、电话通知求职者前来面试。

3、对求职者进行接待，安排登记。

工作要求：

1、年龄18-30岁，男女不限，初中以上学历

2、有过销售经验或人事招聘经验优先.

3、普通话标准，善于沟通，肯学习.

4、有上进心肯努力的人都欢迎

5、会电脑基本操作，团队意识要强.

福利待遇：

1、工资组成：底薪3000+提成+奖金，工资不上限，到手工资取决于你对工作态度，这是一份根据个人招聘能力提升薪资的工作，适合有强烈的奋斗心和企图心，不安逸现状，有激情努力的人士，只要你有能力月薪过万不是梦！！

2、工作时间 09:00--17：00 。上六休一

3、工作氛围轻松，团队和谐，上班轻松，公司不定期安排聚餐。

详情请致电咨询，欢迎你的来电18896622215！！！

    东莞市大朗乐尊电子科技有限公司成立于2012年，是一个快速发展、充满朝气，主要研发生产各类蓝牙插卡音响的电子科技企业。
    公司倡导创新、开放、高效、务实的企业文化，聚焦于核心业务的发展，着眼于建立一个适应市场变化和善于学习的组织，通过持续的团队建设、管理优化、业务聚焦，使企业发展成为该领域具备独特竞争力的企业骄子，从而取得较好的经济效益和社会效益，形成企业、员工和社会共同获益的良性循环。
     公司坚信：“人”时最重要的资源，秉承“以人为本”的理念，关注团体的合理建设，关注营造良好的组织范围，重视每位员工的职业发展，在高效的组织管理系统和良好的激励和约束机制下，通过每个员工的努力，逐步形成一支高效和谐，充满活力能打硬仗的队伍。公司之所以能持续发展，在于企业的一种内在精神，这就是艰苦创业的精神、追求高质高效的精神、团结互助的团队精神，所有的这一切都需要所有的员工去缔造。公司需要员工，员工也要和公司一起成长。
     公司有效的运作和发展，需要行之有效的人力资源激励体制。公司提倡公平竞争和团队精神，任人唯贤，全力创造良好的工作环境与氛围。公司尊重员工的工作努力与合理建议，建立奖惩分明的激励机制，给每一位有能力、有贡献的员工以公平合理的报酬和激励，为员工施展才华提供空间。
      公司于2012年成立以来以生产高品质产品严格要求出货，以及管理团队严谨的工作作风赢得客户的信任，使得公司的管理迈向了一个新台阶，为公司的发展和质量保证提供了强有力的支持。公司全体员工严格按照质量标准要求，共同创造美好的未来。 公司重才惜才，提供优厚的薪资待遇，期待有志有才人士的加入，实现公司与员工共同发展的一致目标