东莞招聘

1、负责门店的绩效管理：结合公司下达的门店经营指标，制定月度、季度、年度绩效计划；

2、负责品牌及形象管理：不断引导及要求员工向顾客传递品牌形象、提升顾客体验；

3、负责门店的销售管理：达成门店销售目标；做好门店的应收账款登记及管理；

4、负责门店的人员管理：完成团队分工、人员排班考勤、培训指导、绩效考核、员工激励；5、负责门店的产品及服务品质：保证门店产品的品质、正向传递品牌理念；

6、负责门店的设备及物料管理：保证设备的使用符合规范、安全及日常维护；

7、负责门店的日常行政管理；

8、负责维护相关合作伙伴的关系：维护包括相关政府部门等良好的合作关系；

9、负责门店的管理提升：研究经营情况和预算控制情况，提高门店经济效益。

【入职要求】

1. 大专及以上学历，3年以上餐饮行业门店运营管理经验；
2. 熟悉门店经营管理流程；
3. 具备优秀的敬业精神和沟通协调能力；
4. 具备优秀的领导能力和团队管理能力；
5. 逻辑分析能力较好，服务意识及抗压能力强；
6. 有国际餐饮品牌工作经验或新店筹备及开店经验优先考虑；

【薪资待遇】

1.合理优厚的薪金：基本工资+绩效补贴+年终奖等，共达12-18K；

2.购买五险一金、补充医疗、公司聚餐、年会等，活动丰富；

3.假期福利：享受国家规定的带薪年假，法定节假日。

   锐旗人力集团是中国创新型外包及人力资源服务供应商，创立于1992年，并于2011年与全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团(ManpowerGroup)成功合资，成为世界500强人力资源巨头旗下重要品牌。

    锐旗人力集团专注于为企业客户提供粤社保、岗位外包、销售终端管理外包、服务业流程外包、定制化服务外包等优质服务。目前锐旗人力集团专业服务团队已进驻全国300多个城市，正在服务的客户超过2000家，在中国为超过20万的个人提供就业服务，每年为客户推荐的优质候选人超过3万人。

    2018年，经过激烈的评选，锐旗人力获国家人社部认证并颁发“全国人力资源诚信服务示范机构”。锐旗人力集团的规模实力、服务质量、信誉口碑得到官方以及行业内外客户的一致认可。

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