东莞招聘

岗位职责：

1、根据业务发展需要，分析评估人力需求，协助各部门制订人力资源编制及招聘计划；

2、执行招聘计划，满足业务部门的用人需求，并通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率；

3、负责中高端岗位的招聘工作，为公司长期发展提供优质的人才解决方案。

4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5、研究和建立公司核心岗位的招聘模型，开发或完善各种人才评价工具。

6、关注薪酬市场变化趋势，保障公司的薪酬绩效制度具有市场竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、等相关专业；智能硬件行业招聘经验优先考虑；

2、5年以上人力资源工作经验，擅长招聘模块优先；

3、具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，工作主动尽责；有活力，能带动公司氛围；

4、掌握优质的人才资源，有猎头或咨询工作经验优先考虑。

三分之一睡眠科技专注于应用尖端科技成果改善人类睡眠。公司以超越全球的生物传感技术、生物反馈芯片、人工智能、云计算技术、人工智能调节为先导，立足人类生命三分之一的睡眠时空，改善人类睡眠效率、提高睡眠品质，解决睡眠安全和健康的问题。目前，产品已经广泛应用于医疗、养老、智慧城市、智慧家居等多个领域。
公司由北京大学博士硕士团队创立，董事会成员包括两家上市公司卓翼科技、海量数据以及北大创投等。国内公司团队包括毕业于北京大学的博士与研究生，集合了腾讯、华为、大疆等优秀技术人员，市场运营团队由宝洁等百强企业的精英组成。美国分公司有员工10余人，汇集了哥伦比亚大学、Google、IBM、iFutureLab等高校及名企高级人才。