东莞招聘

工作职责：

1、在总办领导下管理分公司人事工作，执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、按各部门用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

3、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

4、具体管理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、员工社会统筹、各类商业保险的办理，劳动用工年检手续；

7、执行及规划员工培训工作；

8、完成人力资源中心临时交办的其他任务；

9、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

10、积极配合人力资源中心分配的的各项任务，做好分公司的各项管理工作。

任职资格：

1、教育背景：行政管理、工商企业管理、法学等相关专业本科（含）以上学历；

2、培训经历：受过管理学，公共关系、写作档案管理方面的培训；

3、经验：三年以上办公室工作经验；

4、技能：良好的时间管理能力：优秀接待公关礼仪：擅长撰写对内外公文：良好的写作、口语、阅读能力；

5、个性特征：谨慎细心，有条理性，责任心强；人际沟通、协调能力强，团队意识强，保密意识强。

工作地址：南通市南通市苏通工业园区

江苏周黑鸭食品工业园有限公司，是一家专门从事生产、营销及零售休闲熟卤制品企业，主营业务为卤鸭、鸭副产品，卤制红肉、卤制蔬菜、卤制家禽及水产类等其他产品。目前产品包装形式主要有气调保鲜包装、真空颗粒包装。“会娱乐更快乐”是周黑鸭的品牌理念。努力成为年轻、有活力兼具文化底蕴、生活品味的品牌是周黑鸭品牌目标。周黑鸭相信，可口、卫生、方便的产品，能够为消费者带来更大的乐趣和更好的体验。