东莞招聘

职责权限：

1. 负责公司行政管理的制度建设，并在执行过程中持续完善和修订，支撑公司人力与行政平台的健康有序发展；

2. 负责公司行政预算管理、薪酬体系管理、新员工入职培训指导；

3. 负责公司个人绩效目标承诺、半年绩效测评、年度绩效评定工作的组织、解读、推行和执行效果评估；

4. 负责制定员工培训计划，推动和指导业务部门开发专业培训课件，并负责培训计划的落实；

5. 负责设计公司岗位职级体系，制定任职资格标准体系，并推行岗位职级、任职资格和薪酬福利的协同应用；

6. 负责职员入职、离职、任免、奖惩、调配的审核报批工作；

7. 负责解答员工就劳动法规、政策和员工手册的疑问，以及证件办理、劳资纠纷的处理；

8. 负责考勤统计的审核、职员薪酬核算等；

9. 监督执行《员工手册》、考勤制度、行为规范、信息安全管理制度等；

10. 负责固定资产、办公用品管理制度的规范执行；

11. 协助各层管理团队建设公司企业文化，营造良好的团队氛围。

任职资格：

1. 大专以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

2. 熟悉人力资源与行政管理各项实务操作流程，五年以上相关工作经验；

3. 熟练使用各类办公软件操作系统；

4. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

5.具有良好的职业道德，诚实敬业、严谨细心、性格沉稳、善于沟通、原则性强，抗压能力强。

科奈信cannice是专注于无线音频行业的国家高新技术企业，致力为消费者提供创新、时尚的高品质无线音频产品，让您聆听更好的声音，享受更美好的生活。
自2005年成立至今，我们始终坚持“价值”之道，采用“研产销一体化”的运营模式，以优秀的设计和专业的研发团队为核心，建立了完善的供应制造体系、健全的售后服务体系，以极致的态度做产品，为客户提供优质、高附加值的产品和服务。目前规模已达3000多人。
我们坚信，在“统一价值观下的共同创业”的企业愿景和“让声音更美妙，生活更智慧”的产业愿景的指引下，以“尊重、至诚、必达、客户”的核心价值观，为实现“无线音频产品定义和技术引领者，做客户最舒心的合作伙伴”的使命而奋斗。

深圳总部福利待遇：
1.保险：入职购买五险一金。
2.节日礼品：发放节日礼品。
3.活动：每季度安排一次活动，每年有一次大型户外旅游活动。
4.奖金：公司设有年终奖、优秀员工奖、优秀团队奖、项目奖、创新奖等奖励措施。
5.下午茶：每周六提供丰富的下午茶，茶水间配备微波炉、冰箱等设备。
6.法定假期：享有国家法定假（工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等）。
7.晋升机会：每年绩效评优，按照职级职等调整岗位及福利待遇，优先从内部提拔晋升。8.试用期导师：新员工试用期享有导师一对一服务，由导师介绍公司业务流程、企业文化。
9.工作环境: 具有现代化、国际范、时尚、设计感很强。
10.领导管理风格：扁平化及人性化的管理模式。
11.工作时间：***工作制，上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30。

深圳公司地址：深圳市龙华新区龙华街道办清祥路1号宝能科技园7栋A座20楼
东莞分公司地址：道滘镇南阁西路21号2号楼