东莞招聘

职位信息

一、岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，了解和统计区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；

2、负责招聘渠道、系统的开发和管理,利用各种招聘渠道起草和发布招聘信息；

3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试安排等相关工作；

4、熟悉部门业务知识，跟进面试官面试情况并进行反馈与沟通；

5、做好招聘数据统计分析，完成各种招聘日报和月报表的总结和计划工作；

6、协助招聘主管完成招聘方面的项目建设工作；

7、寻求与人才市场、各大高校的合作，并与其保持良好的合作关系。

二、任职要求：

1、全日制统招大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、具有同行业招聘经验优先；

3、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，能独当一面的从事招聘工作；

4、具备良好的沟通交流能力；

5、工作认真、负责，善于学习，有主导校招经验优先。

三、福利待遇：

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1.有竞争力的薪酬：无责任底薪+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2.丰富的员工活动：员工生日会、新员工交流会、每年两次全员外出旅游，趣味运动会、羽毛球赛、征文比赛、大型年会节目表演、颁奖及抽奖活动、部门聚餐等等，一年十二个月活动不间断；

3.贴心的后勤保障服务：五险一金齐全，入职即买、中国传统节日的慰问品，圣诞节礼品等等；

4.各种带薪假期：年休假、婚产假、国家法定假、病假、丧假、每月半天带薪女生假；

5.完善的培训体系、公平公正的晋升通道及人性化的管理。

四、培训晋升：

1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；

2、公司推行内部晋升制，提供管理通道和精英通道的双向发展机会。

深圳市传盛科技有限公司成立于2015年，是一家专注于跨境电商的国家高新企业，致力于发展成跨境电商的一流企业。公司通过全球化的布局，采用互联网+跨境贸易+品牌化+全渠道的运营模式，引领中国的跨境电商面向世界，走向未来。
   目前，公司旗下拥有多家分公司，先后在美国、欧洲、深圳、东莞等地建立仓储和子公司，员工超千人。公司专注于优质产品的研发、制造和销售，所经营的产品高达数十个品类，商品涵盖数十万种，并且配有自主研发的ERP系统，日订单处理量数十万计。
      公司深耕布局供应链发展，建有高效的仓储配送体系，通过主流跨境电商平台（Amazon、Wish、shopee、Aliexpress、Lazada等）将中国的优质产品销往全球200多个国家和地区。五年来一路创新跨步，公司在行业发展中已获得多项荣誉，并以优质的产品和高效的服务赢得了广大客户和合作伙伴的信任及好评。
传盛科技秉承“让更多的中国商品服务世界“的企业使命，未来将以更高效的商业模式，进一步深度整合供应链，并充分发挥企业的优势继续开拓国际市场，构建全球化的商品贸易流通体系，为全球客户提供优质的产品及高效的服务。


二、福利待遇：
1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成，薪资高于同行业平均水平；
2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品；
3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，上半年和下半年都有带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等；
4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金；
5、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；
业务精英：初级业务员——中级业务员——高级业务员——皇冠业务员
管理方向：高级业务员——组长——主管——经理
6、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假和体检福利；
7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；女员工享有每月半天带薪特殊假。