东莞招聘

来入职时请准备身份证和身份证复印件、小一寸照片各三张以及行李，当天可以安排住宿。

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一、用工性质

（1）厂里免费招工，不收任何费用。

（2）直接与公司签订劳动合同。

（3）工资直接以打卡形式发到工资卡。

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二：（临时工）待遇

（1）、按小时计算，小时工18-22元/小时，月综合收入5400元-6500元/月，包吃包住。

（2）、由于现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时左右。

（3）、加班自由，只要你愿意加班，每月可以上300--330个工时。

（4）、小时工（临时工）：最短做满7天就有工资，辞工只需提前3-7天，临时工最长可以做到年底过年或长期做，离职当天结清全部工资，不压不扣工资。

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三、（正式工）待遇

（1）、正式工：按广州劳动法计算工资，底薪2230-2800元，（5天8小时之外算加班）加上加班费和其他福利，每月可到手工资5500元--6800元/月。

（2）、加班费：平时1.5倍计算；周末2倍计算；节假日3倍计算。

（3）、每个月15号准时发放工资。

（4）、绩效奖：200元-500元/月，技能津贴300元-500元/月，全勤奖等等。

（5）、（您可以选择做正式工；也可以选择做小时工）

（6）、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，不限制加班，工厂包吃包住。

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四、公司生产

（1）、普工/作业员/操作工/岗位涉最新电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位。

（2）、所有岗位、无须经验、统一分配、简单易操作、无任何辐射、无危险性、穿普通工衣。

（3）、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。

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五、招聘要求

（1）男女不限，16一45岁，无传染疾病即可，有本人真实身份证。

（2）学历不限，无需考试，无需毕业证，无需工作经验。

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六、工作环境

（1）坐着上班：上班轻松，加班稳定，女孩子比较多，生产最新上市的电子类产品组装等。

（2）全空调车间；厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境。

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七、福利待遇：

（1）公司为员工免费提供空调宿舍不扣钱，4一6人/间，有空调、热水、饮水机、阳台、客厅、网线、独立卫生间、冲凉房等。

（2）包三餐，公司每月统一为员工充值饭卡，刷卡吃饭，无需自己充值，两荤两素一汤，不同口味可自己选择，自助餐形式。

（3）公司免费开放文体设施，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球、篮球场、足球场、图书馆、健身房。

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八、入职流程：

（1）第1天：面试，分配宿舍，第2天：开始培训，签合同从本日开始算工资。

（2）外地过来者，请携带好（行李）过来入职，不用担心没有地方住宿，本公司后勤工作人员：会在入职当天下午6点之前，给求职者安排好宿舍。

    东莞市大朗乐尊电子科技有限公司成立于2012年，是一个快速发展、充满朝气，主要研发生产各类蓝牙插卡音响的电子科技企业。
    公司倡导创新、开放、高效、务实的企业文化，聚焦于核心业务的发展，着眼于建立一个适应市场变化和善于学习的组织，通过持续的团队建设、管理优化、业务聚焦，使企业发展成为该领域具备独特竞争力的企业骄子，从而取得较好的经济效益和社会效益，形成企业、员工和社会共同获益的良性循环。
     公司坚信：“人”时最重要的资源，秉承“以人为本”的理念，关注团体的合理建设，关注营造良好的组织范围，重视每位员工的职业发展，在高效的组织管理系统和良好的激励和约束机制下，通过每个员工的努力，逐步形成一支高效和谐，充满活力能打硬仗的队伍。公司之所以能持续发展，在于企业的一种内在精神，这就是艰苦创业的精神、追求高质高效的精神、团结互助的团队精神，所有的这一切都需要所有的员工去缔造。公司需要员工，员工也要和公司一起成长。
     公司有效的运作和发展，需要行之有效的人力资源激励体制。公司提倡公平竞争和团队精神，任人唯贤，全力创造良好的工作环境与氛围。公司尊重员工的工作努力与合理建议，建立奖惩分明的激励机制，给每一位有能力、有贡献的员工以公平合理的报酬和激励，为员工施展才华提供空间。
      公司于2012年成立以来以生产高品质产品严格要求出货，以及管理团队严谨的工作作风赢得客户的信任，使得公司的管理迈向了一个新台阶，为公司的发展和质量保证提供了强有力的支持。公司全体员工严格按照质量标准要求，共同创造美好的未来。 公司重才惜才，提供优厚的薪资待遇，期待有志有才人士的加入，实现公司与员工共同发展的一致目标