东莞招聘

职位描述：

根据部门培训计划要求，参与培训需求调研，制定部门整体培训计划及课程设置，研发课件、组织教学活动，确保培训效果。

任职条件：

1、年龄24—40周岁，身体健康，无不良嗜好；

2、全日制本科及以上学历；

3、须具有二年以上培训工作经历，有同业工作经验者优先；

4、良好的语言组织和口头表达能力，有较强的事业心和沟通协调能力。

岗位职责：

1、制定银保教学计划，组织教学活动，执行教学任务；

2、参与培训需求的调研活动并进行分析，研发相应课程；

3、组织推广传承新研发培训课程。落实训后追踪及总结；

4、反馈培训效果，调整完善培训计划。

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