东莞招聘

职责描述：

1、制定分公司年度工作计划、编制、预算并监督各项工作达成情况；

2、协调运营体系内外前中后台的工作，对分公司运营团队提供专业支持；

3、分析运营数据，提升运营质量，降低运营成本，指导运营工作，不断提高内外部服务质量；

4、监督各项运营政策、制度等的落地执行效果，并对结果负责；

5、审核前端运营的各项需求，确保符合运营标准；

6、对接业务部门，针对客户需求，形成落地性良好的解决方案；

7、本部门日常工作安排，相关部门工作配合协调，完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，8年以上精细化管理经验，具有生鲜、餐饮行业工作经验者优先；

2、精通仓储、干线、城配等各项工作环节、流程、风险点；

3、熟练应用OFFCIE、XMIND、VISIO等工具，具备良好的表达能力和沟通能力，优秀的创新能力，清晰的逻辑思维，强大的抗压性和数字敏感度，擅长从客户角度思考问题。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！