东莞招聘

职位描述：
1.负责职责范围内所有经理，主管和员工的面试，招聘，培训，发展，指导，和评估。
2.为公司和区域的发展招募外部管理人才，担当管理层良师益友。
3.保证达到每日质量和效率目标。
4.关注服务商场并保证提供优良的顾客服务：
_ 为经理,主管和员工排班，并安排工作岗位。
_ 与商场及内／外部顾客保持友好关系。
5.了解并分析损益表，预算，人员预算，费用支出等必须报告，如效率，质量，资产利用率，服务水平等。
6.呈报并管理负责区域内的损益表，员工工资和费用支出。
7.了解并通过已制定的公司政策，程序，指引，以及当地和国家法律来管理并维护员工个人档案及雇佣惯例。
8.根据执行情况和货量调整人手和工时。
9.鼓励，支持并方便员工使用门户开放政策。
10.确保达到或超出配送/运输目标，包括：安全，质量，效率，设备利用率，服务水平，以及人员衡量标准。
11.主动有效地发现或鼓励别人发现操作或行政上机会点。
12.负责每两周核对员工工资资料。

任职要求：
大学本科学位。
4年物流或相关领域管理经验。
数学及运算能力
具备良好的整数和小数混合运算能力，能熟练应用分数和百分数。
_能看懂电子报表和统计报告。
_ 沟通与基本读写能力
_ 具备必须的阅读，写作能力，看懂打印材料并能与员工进行良好的沟通。
_熟悉电脑相关操作，熟练运用电子表格和文档。理解，维护，并有效执行公司所有程序，政策；遵循政府，地方，国家法律法规，包括但不限于：
_ 监督所有员工。
_ 提供均等就业机会。
_ 环保法令法规。
_ 危险物品的加工与存储。
_ 已制定的季度表现回顾指南。
_ 公司及员工安全。
_ 鲜食供应链管理条例 (如有)。
_ 不断准确地计划，准备，监督，回顾，评估，配送中心/部门内运作以求以最低成本，最高效率，最好收益完成工作。
_ 实行公司计划。
_ 管理配送中心库存或运输部资产以及操作区域质量。
_ 经常准确有效地用纸和电子表格同时记录，回顾，归档信息和报告，包括：
_ 熟练操作以上信息和报告。
_ 经常使用的办公室用品，如：回形针等输入电脑的数据。
_ 准确阅读，校对，理解备忘本，报告，订单，标签，显示枪，显示屏上的备注和注释。
_ 具备授权员工完成任务并有效跟进及解决问题的能力。有效解决内部/外部顾客与员工之间的纠纷。
_ 经常到库区行走，巡视，亲自体现员工工作量，监测系统及操作程序并到工作区域与员工交谈。
_ 与员工，顾客，供应商进行有效沟通。
_ 根据需要了解负责范围内员工岗位职责并熟悉公司内所有员工的岗位职责。
具备英语能力。

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展，沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。

Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活更好。
每周，超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年（2017年2月-2018年1月）营收达到5,003亿美元，全球员工总数约230万名。

沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店，经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购，目前，沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系，销售的产品中本地产品超过95%。

Our Culture
一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客，尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

Our Opportunities
作为世界上***的零售商，沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里，你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响，为下一代的顾客去创新，并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富，我们的员工创造非凡！