东莞招聘

职责描述：

1、了解销售团队战斗力，与公司高层共同设立阶段性销售目标，并如期完成；

2、协助进行销售团队的人员招募，制定销售团队的培训方向销售技巧辅导；

3、领导、激励业务团队完成月度、季度及年度业绩目标；

4、跨部门沟通协调，共同创造产品优化运作模式；

任职要求：

1、教育行业销售高管经验3年以上，所带团队人数＞50人；

2、个性主动、积极、乐观、正面思考，以结果为导向的思维模式；

3、良好的沟通及管理技巧，能激励团队员工达成目标；

4、较强的抗压性，对业务数据较为敏感并对市场发展具备分析能力;

5、要求有在线教育行业 / K12教育行业的销售总监及以上；

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