东莞招聘

岗位职责：

1、负责人力资源各项工作包括招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等日常管理工作，制定和完善人力资源管理制度；
2、根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
3、完善绩效管理体系，建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
4、协助领导及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题；
5、落实完成公司各项人事行政工作，企业文化宣导，团队凝聚力建设等。

任职资格：
1、本科学历或以上，8年及以上人力资源相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理各模块，在人才招聘、薪酬绩效、员工关系管理等模块有一定专业及实践经验；
3、具备较强的公文写作能力，能够熟练使用办公软件；思路清晰，书面和口头表达能力佳；

4、做事认真负责，抗压能力强；沟通能力强，良好的组织协调能力，具有亲和力。

产品涵盖电源、车充、适配器三大品类。罗马仕以独立自主的产品设计和扁平化的网络直销，向全球消费者提供高品质产品。作为超智能电源，罗马仕产品可实现对任意品牌智能手机、平板电脑、 笔记本电脑充电，做到无所不能充。2013年，罗马仕取得移动电源中国销售量冠军,近年来，公司快速发展，业绩实现翻倍增长。同时，不断拓展海外全球市场，如今，罗马仕正朝着全球***的专业智能电源品牌迈进。

罗马仕：
公司理念：简单、高效、诚信、极致。
十年技术积累，铸就罗马仕过硬品质；
独占产品创新设计，线上线下、国内、海外全渠道运营；
致力于打造百亿级3C数码硬件、智能终端创客平台；

罗马仕：
无偏执，不极致，为梦想前行；
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产品类：移动电源、蓝牙耳机、行车记录仪、数据线、车充、手机APP等创客合伙人。
营销类：品牌、市场、创意设计国内、海外、线上线下各类商务营销精英。