东莞招聘

工作职责：
1. 协助收集国内外行业相关信息，协助编制公司中长期和年度业务计划，并监督中长期和年度业务计划的执行情况。
2. 协助制定各部门的KPI考核指标。
3. 根据司统计分析管理制度和业务统计分析流程，编制月度和年度经营分析报告。
4. 对公司各类数据进行综合的统计分析，撰写经营情况分析报告及各类专题统计分析报告，为公司决策提供支持。
5. 与各相关业务部门、及同业公司保持通畅的信息沟通，使公司领导及时了解业务发展状况。
6. 负责向监管部门编制上报各种业务报表及其他材料。

应聘要求：
1、本科及以上学历，统计、保险、经济、管理、金融、MBA等相关专业；
2、保险行业背景，1年以上保险公司经营分析工作经验；
3、较强的统计和数据分析能力、熟练计算机操作技能；

面试须知：请面试人员携带大一寸彩照、个人简历，身份证、学历证及相关专业证件复印件，着职业正装准时参加面试。

海人寿保险股份有限公司（筹）总部设于“特区中的特区”——深圳前海，是前海首批设立的保险公司，广泛涉足保险产品、全力提升保险服务、创新开拓保险渠道、全方位打造新型保险公司、极力抢占保险市场，肩负着深圳保险创新区及深圳前海地区先行先试的任务。
前海人寿遵循“大市场、高效率、高效益”的经营理念，秉持“让国人享有持续不断的生活保障与全面规划”的发展要求，组建专业化、国际化的管理团队，建立专业化的决策体系及风险管控体系，充分发挥管理经验、创新精神、资金实力等方面的综合优势，高瞻远瞩、开拓进取、戮力前行，致力于发展成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的中国一流的综合金融服务集团。
前海人寿围绕“人才永远是无价之宝”的用人核心，秉承“以人为本、任人唯贤”的用人理念，坚持“准确评估、坦率沟通、人适其用”的用人原则，强调“专业使用、强项使用、用其所专、用其所强、量才而用”的用人要求，引才、纳才、聚才、留才，构筑强大的人才队伍，以业绩论英雄、以实力搏发展，全面激发员工的最大潜能，实现公司与个人价值的最大化。
为了快速完成公司的筹建工作，公司目前正以“海纳百川真才俊，不拘一格降人才”的胸怀广纳业内精英的加盟。