东莞招聘

岗位职责: 

1. 人力资源规划和年度预算；

2. 员工招聘； 

3. 员工考核； 

4. 员工薪金福利管理； 

5. 员工关系管理； 

6. 其他人事事务工作。 

 

任职资格: 

1、人力资源等相关专业毕业，本科以上学历； 

2、至少擅长2个模块，具备三年以上人力资源相关工作经验，有城市更新行业工作经验优先考虑； 

3、良好的口头及书面表达能力； 

4、人际敏感度高，亲和力佳。

龙光集团全国化布局粤港澳大湾区、长三角核心都市圈和西南、中部城市群等中国最具价值的核心区域，主营业务已涵盖住宅开发、城市更新、商业运营、产业运营四大领域，协同发展教育、健康、养老、文化、体育、度假等配套服务，企业管理机制、ESG体系和卓越产品优势持续巩固，企业综合实力显著提升。标志着龙光集团迈入了地产多业态协同发展，打造城市综合服务商新阶段。