东莞招聘

人事：新员工的入离职办理，劳动合同的签订，员工花名册的制作，社保公积金的异动操作（含公积金提取，社保报销等），人事月报的统计及数据分析，协助招聘进行面试，人事系统的更新等。

行政：检查职场制度、工牌及工装的执行情况，职场卫生的检查；职场装饰及企业文化宣传，团建活动的组织等。

企业文化宣传：配合项目负责人开展活动拓展、生日会、年会等工作。

岗位要求：

1、大专及以上，经验不限，有人事、行政工作经验或相关人力资源证书者优先考虑。；

2、熟练掌握word、excel、PPT等办公自动化软件；

3、熟悉人事各模块及行政工作流程及相关制度；

4、良好的数据分析、风险评估能力及成本节约意识；

5、善于处理员工关系。

6、认真、细致、严谨、对工作认真负责，不推诿，良好的沟通、表达及组织能力；

7、抗压能力及执行力较强；

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。