东莞招聘

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

2、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。

3、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。

4、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。

5、好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。

6、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。

7、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。

8、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

9、制定监督控制各部门绩效考评体系并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持

10、负责公司公司网站的建设与更新维护；协助完成招投标工作；

11、完成各项勤杂、采购工作；完成领导临时交办的其他任务。

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有计算机行业从业经验优先；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、有较强的计划性和实施执行的能力；

5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

     腾展信息科技股份有限公司--- 成立于2013年，专注于帮助客户架构IT系统网络、提供行业应用解决方案和专业技术服务。公司以用户需求为导向，以产品、技术和服务为依托，把专业的、前瞻性的行业解决方案带给客户;并致力与帮助客户降低运营成本，提高生产效率，快速应对市场变化，发挥竞争优势，赢得更高的客户满意度。 腾展信息科技股份有限公司作为中国领先的IT网络系统专业服务及解决方案的服务商，在路由交换、无线网络、统一通信、网络安全、网络管理等领域拥有专业的技术解决方案和专业服务的经验。腾展信息科技股份有限公司凭借本身强大的分销能力，获得了国内外众多著名网络厂商的授权与支持。成为H3C（金牌代理）、Brocade博科光纤交换机、宇视（监控）艾默生（UPS、精密空调）、Shenou申瓯电话程控交换机（金牌代理）、ENPUDUN恩普顿综合布线等多种产品的代理商或经销商。

这里充满挑战和机遇；
这里尊重努力与付出；
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