东莞招聘

人力资源经理 (东莞黄江镇）
要求：
- 本科以上学位，人力资源管理，工商管理或同等学历
- 良好的书面和口头英语
- 至少6年以上人力资源管理经验，其中至少2年工作于制造业
- 熟悉中国劳工条例
- 全面的人力资源管理经验，包括招聘，C＆B等
- 良好的人际关系和沟通技巧
- 能够建立一个积极向上的企业文化和良好的工作环境
- 在电子或电气工厂有经验者优先
- 积极主动，良好的工作态度

职位描述：
- 向董事总经理汇报
- 全面负责香港及中国大陆的所有人力资源管理的职责
- 领导，指导和培训一个小团队
- 制定和实施人力资源政策及程序
- 建立，维护和加强一个积极的工作氛围和企业文化
- 确保顺利开展在中国的人力资源活动和工作
- 持续改进人力资源相关的项目

有意者请将简历发到guangdong@i-jpc.com

香港达臣有限公司于１９９０年在香港成立，在上海，北京，广州及深圳等地均设有分公司。