东莞招聘

岗位职责：

1.协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系；

2.负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；

3.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

4.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

5.针对公司人事规章制度，负责妥善解答员工疑问；

6.组织受理员工投诉和内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

7.协同人力资源部经理和法务顾问处理有关劳动争议；

8.严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、加班、请假等核计，按公司规定汇总与报批；

9.负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度与敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

任职要求：

1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验；

2.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力；

3.熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向；

4.熟练的办公软件操作技能，office熟练；

5.参加过劳动法规，人力资源管理专业技能等方面的培训。

集团介绍： 以科技为驱动，构建国际化的终身财经教育生态体系

高顿教育集团成立于2006年，是中国***的财经教育品牌，也是全球***一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。
高顿教育集团总部位于上海，在全国40+个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财税学院、高顿网校、秀财网、GTS税务峰会、《会计师世界》杂志等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。每年为超过40,000家企业和500,000名学员提供服务。
截止2017年底，高顿教育集团年收入超6亿，员工超过4000人，并且仍以每年超过60%的速度增长。过去三年蝉联“中国教育培训10强品牌”和“2014中国最具实力教育集团”。 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。
作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 高顿教育集团立志成为“全球***的财经教育品牌”，肩负着“成就年轻梦想，开创新商业文明”的使命，在这条注定不平凡的创业道路上，我们期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍，为共同的理想而坚持努力！

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