东莞招聘

1、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬、培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

2、跟踪评估各类人才的使用情况，建立、更新和维护人才储备库；

3、负责制定公司年度培训计划、组织、培训效果评估；

4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告

6、负责完成上级领导交代的其它工作事宜。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，有外资或教育培训行业培训讲师从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

★公司性质：由香港运佳远东有限公司全资控股的外用药生产企业。
★公司产品：拥有六十余种外用药品种，开塞露、炉甘石洗剂、尿素乳膏、足光粉享誉全国，信龙牌开塞露更是中国细分行业龙头老大。
★公司宗旨：做经典药、良心药、放心药，为了普通老百姓的健康！
★公司历史：成立二十余年，销售额连续数年保持高速增长，是中国外用药领先品牌。
★公司发展：加速发展、吸纳高级人才、引入高端技术、设计最新产品，在上海临港新片区新建生产与研发中心。
★公司规划：进入资本市场，力争将企业打造成中国一流的国际型医药、医美、药妆企业。
★公司理念：以人为本，提供完善的学习培训系统、创造良好的工作环境，招贤纳士，共同发展，实现人生价值与梦想！