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区域销售经理

东莞市萃智知识产权服务有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-08-30
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:3
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:市场/营销/拓展专员  销售代表

职位描述

岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;

任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上知识产权行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

公司介绍

萃智概况
    东莞市萃智知识产权服务有限公司位于“世界工厂”东莞市,是一家专业的创新型科技服务机构,公司萃聚一批国内、外经验丰富的创新理论专家、知识产权专家、专利代理人、商标代理人及律师团队;在企业技术创新咨询、技术专利化、专利标准化、专利战略、品牌战略、知识产权维权等方面为客户提供全方位的科技服务。
萃智释义:

   萃智:萃取智慧,开创未来。出类拔萃,智士萃聚。
   萃智:是TRIZ的中文谐音,TRIZ理论是由前苏联发明家根里奇阿奇舒勒 (G. S. Altshuller)在1946年创立的,80年代中期前,该理论对其他国家保密,80年代中期,随一批科学家移居美国等西方国家,逐渐把该理论介绍给世界产品开发领域,对该领域已产生了重要的影响。
萃智(TRIZ)是从全世界200多万件高水平的发明专利中总结提炼的一整套解决发明难题的分析方法、分析工具、发明原理、解题模型、标准解法等系统工具与方法,完全改变了过去研发工作中靠千百次的反复试验,或靠专家的灵感突发而解决问题的方式。萃智(TRIZ)提供给发明者一个清晰的发明创新路线图。根据国内外大量的企业学习应用萃智(TRIZ)的实践结果,一个掌握萃智(TRIZ)理论的科技人员与不掌握萃智(TRIZ)的科技人员比较其发明创新能力提高6至10倍。科技人员、企业工程技术人员通过学习萃智(TRIZ)理论,可以由普通的专业人员突变成为一个新型的创新发明技术精英,大大提升人的价值,可为企业创造极大的效益。

企业文化:

萃智愿景:成为最知名的科技服务机构。
萃智使命:推动创新发展,让人人都有智慧成果。
萃智精神:诚、仁、智。

联系方式