东莞招聘

岗位要求：

1.具有一定的公关文秘、待人接物、商务礼仪、文件处理知识。
2.口头表达能力较强。
3.适应能力、沟通协调能力、判断能力、理解领悟能力较强。
4.待人接物有礼、有据、有节，不卑不亢。
5.诚实、忠诚、敬业，具良好的职业道德，能保守企业秘密。
6.具团队精神和开放意识。服务/服从意识好，有奉献精神。

岗位职责：

1.洽谈室使用的统筹安排。
2.回答客人咨询，收集客户、访客及其他单位信息。
3.提供有关公司、各分店地址及联络方式。
4.负责来访登记与接待，按其来访目的，作适当引导至相应地点或知会相关人员。
5.负责公司电话记录、接听、分转等服务工作。
6.负责总部员工的的仪容仪表检查工作。
7.维护前台接待区域的整洁，负责总部办公区域报刊杂志、信函及公司公开文件的日常管理。
8.负责公司办公用品的统一汇总申购和登记发放工作。
9.负责公司与外界或门店的物品转接手续办理工作。
10.负责协助防损员做好前台秩序维护与相关安全提示和进入办公区域人员身份确认工作
11.负责办公室常用药品的申购、保管和使用监督。
12.负责神台的卫生清理检查与祭祀物品的准备与更换，以及前台区域和各洽谈室的绿化养植工作；
13.完成上司交给的其它任务和协助其他部门的一般事务性工作。

自1992年创建以来，目前为止共开设40余间分店，分布在东莞市以及广州市所辖各镇（区），现有在职员工超过5000人，已成为一家以超市大卖场为主要经营业态的跨区域、多业态的现代化零售企业；曾先后多次获得“东莞市商贸龙头企业”、“东莞市食品卫生信誉度等级A级企业”、“东莞市明码标价示范单位”、“东莞市诚信承诺加盟单位”等荣誉称号。随着2006年与世界上最大的自愿超市连锁体系欧洲国际SPAR公司的合作，嘉荣公司在今后的发展中，将真正实现“成为零售行业最受欢迎的品牌”这一宏伟目标。
公司致力于提升周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售行业和业务所在地区的经济及社会发展作出贡献。“一切以顾客为中心”的服务理念将继续指导嘉荣公司实现区域为王、多业态并驾齐驱的发展目标。
公司非常重视人才的选拔与录用，一直奉行“人尽其才，以德为先”的用人原则，公司拥有良好的薪酬福利制度，且不定期关注市场情况，倾听员工心声，我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升；公司拥有完善的福利制度，员工每周享有一天公休假，同时享有国家法定假、年休假、生日假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期，还有完善的社保机制，给员工营造“家的感觉”。
公司经理（副经理）、店长（店长助理）级以上人员入职即可免费参加“清华大学零售业总裁研修班”培训。