东莞招聘

岗位职责：

1、负责集团公司公文管理工作，起草、修订公文管理相关制度及工作流程，并配合督导实施，同时负责内外部公文收发、登记、分发、归档等；

2、负责集团公司重要会议管理，包括会议组织、通知、记录及会议议定事项督办追踪等；

3、组织推动业务流程及制度标准化，参与业务流程设计、落地，定期开展流程检查，为组织流程管理优化工作提供支持；

4、参与公司内部管理及调研项目，通过调研及数据分析，为集团运营管理改善提供合理化建议；

5、负责收集、汇总、整理、编写工作计划、总结及报告，并安排集团领导交办的其他文秘运营事务。

任职要求：

1、35岁以下，全日制本科及以上学历，法律专业背景优先；

2、3年以上工作经验，具备房地产行业Top50、大型国有企业或管理咨询公司相关岗位工作经验者优化；

3、较强的逻辑思维能力，具备较强的分析能力，具备流程再造或流程管理项目经验者优化；

4、良好的沟通协调能力，扎实的文字功底，优秀的公文写作能力，有较强的抗压性、自驱力及工作领悟能力。

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