东莞招聘

一、岗位职责

1、在区域信息经理知道下进行信息化建设工作，制定信息部的工作计划和总结，上报集团信息管理中心和商管总部信息部审核；
2、指导并带领信息部人员对广场的信息化建设进行及时有效的维护，确保广场信息化各项工作顺利及时开展，及时处理突发事件，确保系统安全稳定运行；
3、工作内容、预算执行、设备运维、系统建设、制度执行；
4、广场信息化建设各项制度的制定与实施；
5、部门内部各项预算管理、成本管理、安全管理等相关工作；

二、任职资格：
1、专科科（含）以上学历；计算机或相关专业，精通商业管理系统的组成、实施与维护（包含软件、硬件）；
2、具有同时与公司内部外部个部门的组织、沟通、协调、领导能力；
3、具有五年以上商业系统工作经验，必须具有商业系统上线的计划、组织、实施、验收、运维的工作经验；
4、必须具备对整体项目实施进度的把控能力，工作中必须具有良好的抗压能力，必须具备良好的执行力。
5、五年以上工作经验或三年以上同等职位工作经验。

    大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产1950亿元，年收入1051亿元，年纳税163亿元。已在全国开业49座万达广场、26家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货店、45家量贩KTV。截至2011年12月31日，万达商业地产公司目前持有收租物业面积903万平方米，是亚洲排名第一的不动产企业。计划到2012年开业70个万达广场，持有收租物业面积1300万平方米（位列全球不动产行业第四），年租金总收入超过70亿元，规模排名全球行业前五。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。

    万达广场是中国商业地产第一品牌。万达广场历经十几年发展，已从第一代单店、第二代组合店，发展到第三代城市综合体。城市综合体是万达在世界独创的商业地产模式，内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、商务酒店、写字楼、高级公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈，万达广场就是城市中心。

    万达广场是企业效益和社会效益的和谐统一，产生四大社会效益：一、提升城市商业档次；二、新增大量就业岗位；三、创造持续巨额税收；四、丰富群众消费需求。

    万达商业管理公司是中国最大的连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。