东莞招聘

岗位职责 ：
1、定期分析财务状况、财务风险，向公司管理层提供月度财务报表以及相关营运分析和管理意见，对公司的经营业绩进行财务分析，提供及时准确的财务分析，为决策者提供决策依据。
2、 负责对于公司的固定成本和变动成本进行合理分解，最大限度地保持成本优势；
3、 对业务部门、职能部门的财务动支进行评价和相关分析，及时发现经营中存在的问题，对各个经营环节提出改进建议；
4、 从财务分析和控制角度就公司的经营状况或相关政策与流程提出优化建议供管理层参考。

任职资格：
1、 本科以上学历，经济学、会计/金融及其相关专业，具有较全面的财会专业理论知识；
2、 2年以上保险业财务分析工作经验，熟悉财务管理理念，精通财务分析运作，有敏锐的洞察力和较强的分析综合能力；
3、 具备较强的数据处理能力，精通Excel，能够对数据进行处理；

面试须知：请面试人员携带大一寸彩照、个人简历，身份证、学历证及相关专业证件复印件，着职业正装准时参加面试。

海人寿保险股份有限公司（筹）总部设于“特区中的特区”——深圳前海，是前海首批设立的保险公司，广泛涉足保险产品、全力提升保险服务、创新开拓保险渠道、全方位打造新型保险公司、极力抢占保险市场，肩负着深圳保险创新区及深圳前海地区先行先试的任务。
前海人寿遵循“大市场、高效率、高效益”的经营理念，秉持“让国人享有持续不断的生活保障与全面规划”的发展要求，组建专业化、国际化的管理团队，建立专业化的决策体系及风险管控体系，充分发挥管理经验、创新精神、资金实力等方面的综合优势，高瞻远瞩、开拓进取、戮力前行，致力于发展成为结构合理、管理科学、运作规范、实力雄厚的中国一流的综合金融服务集团。
前海人寿围绕“人才永远是无价之宝”的用人核心，秉承“以人为本、任人唯贤”的用人理念，坚持“准确评估、坦率沟通、人适其用”的用人原则，强调“专业使用、强项使用、用其所专、用其所强、量才而用”的用人要求，引才、纳才、聚才、留才，构筑强大的人才队伍，以业绩论英雄、以实力搏发展，全面激发员工的最大潜能，实现公司与个人价值的最大化。
为了快速完成公司的筹建工作，公司目前正以“海纳百川真才俊，不拘一格降人才”的胸怀广纳业内精英的加盟。