东莞招聘

岗位职责：

1、 负责人员招聘工作，根据人员状况及时开展招聘工作；

2、 负责部门有关报表填报工作，负责社保、公积金的每月异动申报等工作；

3、 负责劳动合同签订、负责有关人力资源管理信息收集、汇总工作；

4、 负责公司的行政管理工作；

5、 完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，5年以上人事行政管理相关工作经验；

2、熟悉劳动人事法规、招聘、培训、社保、公积金等相关知识；

3、熟练使用办公软件；

4、熟悉办公室管理的各项事务，如车辆管理、固定资产管理、办公环境维护等等；

5、良好的沟通协调能力及文字处理能力；

6、执行力强，品行端正，注重细节，原则性强但不失灵活。

以上工作职责为主要职责、职位要求为必备要求，具体工作职责和职位要求包含且不限于以上所列。

公司网站：www.kwah.com

嘉华国际集团有限公司 (「嘉华国际」；股份代号：0173) 于1987年在香港上市，是嘉华集团旗下之房地产业务旗舰，物业涵盖精品住宅、甲级商厦、特色商铺、酒店及服务式公寓，分布于香港、中国内地及东南亚。

嘉华国际锐意发展成为以大中华区为据点之大型综合房地产发展商及投资者，目前正以长三角及珠三角地区为发展据点，除香港业务基地以外，亦早在上海和广州建立稳固根基。

嘉华国际的物业项目以综合规划及创造价值为理念，揉合建筑设计、质素、功能及顶尖设备于一身，为优质现代生活定下新标准。此外，嘉华国际凭其敏锐的市场触觉、灵活进取的发展策略以及雄厚的财政实力，在中国主要城市拥有优质土地储备，为未来发展奠下稳固基础。

嘉华国际卓越的产品和服务质素，获得国际性评级机构认同，除于2006年成为香港首家荣膺「Business Superbrands」的地产发展商，更连续两年获选为「High-Flyer杰出企业」。

其中，东莞广裕房地产开发有限公司为嘉华国际集团有限公司附属公司。