东莞招聘

（驻东莞华贝）人事行政经理

岗位职责：
1. 熟悉和掌握集团公司企业文化并进行内部宣导和传递；
2. 熟悉国家相关法律法规，熟悉当地人事政策及相关劳动手续办理流程；
3. 根据总部整体要求，负责东莞（深圳）端人员招聘、录用、员工合同、社保等工作，保证深圳端人力资源的供给；
4. 根据总部整体要求， 负责东莞（深圳）端培训中心工作的实施开展，建立培训台账和档案；
5. 根据总部整体要求，负责东莞（深圳）端绩效管理的开展工作；
6. 负责协调东莞（深圳）各部门的关系，加强协作、配合，密切各部门的工作关系。
7. 协助配合部门东莞（深圳）年会、员工旅游、周年庆等各大型活动。


任职资格：
1. 人力资源及相关专业本科以上学历，人事行政主管职位二年以上，能独立带领人事行政团队开展工作；
2. 熟悉人事管理各模块工作，有较强的方案设计和文字表达能力。
3. 具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力，工作高效，有条理。
4. 具有较强的亲和力、组织协调能力，良好的团队精神；

上海华勤通讯技术有限公司是一家全球领先的手机设计公司，成立于2005年8月，集团下设上海研发中心、香港办事处、深圳办事处、海外办事处。主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移动终端的研发设计。主要研发人员拥有平均超过5年的丰富专业经验，能提供从软件设计（SW）、硬件设计（HW）、结构设计（ME），工业设计（ID）、测试（TE）到生产制造（Manufacturing）的全套移动终端解决方案。
华勤通讯依靠不断求知、认真负责的员工，互信互赖的团队合作、目标明确的有效管理，以高效的运作，不断将技术成果转化为产品，并通过持续不断地研发设计改进，提高产品的可靠性、降低产品成本，为客户提供更满意的产品和服务。
华勤通讯做为“国家优秀软件企业”、“高新技术企业”、“2008中国手机方案设计十佳企业”，多次获得国家、省部级研发资金的支持。并先后获得多项“高新技术成果转化项目”、“42余项软件产品认定项目”、“42余项软件产品著作权认定项目”，并已通过ISO9001国际质量管理体系认证。
华勤从2005年成立至今，每年的增长率超过50%。2011年员工规模已达到1000人。客户包括了众多一线手机品牌。2011年华勤已全面走向国际市场，为全球的消费者提供更优质的产品。
公司网站：www.huaqin.com

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