东莞招聘

岗位职责：

1. 负责办理总部员工的人事异动手续（纸质、EHR、钉钉）；

2. 负责总部员工的人事档案管理（建立台账，方便查询）；

3. 负责总部员工的考勤管理，及考勤制度的答疑解释工作；

4. 协助处理部门在员工关系、员工福利、员工活动等工作中需筹备的各项事务；

5. 负责网鱼账户社保公积金的增减员办理，及台账建立，确保每月费用及时付款。

岗位要求：

1． 本科及以上学历，2019届毕业生，人力资源、心理学相关专业优先；

2． 责任心强，具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，有较强的团队意识；

3． 抗压能力强，有服务意识。

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