东莞招聘

工作职责：

针对性客户进行银行增值业务等营销（如备用金分期、卡片升级等）。

1、 底薪+岗位考核的薪资结构

全勤在职最低工资5000元，每月综合工资约为5000-20000元，提成不封顶，单月另有奖金400-4400不等

试用期：全勤上线月保底工资4000元（2254底薪+1750绩效）

转正期：底薪2254 元（含餐补全勤及交通补助）+提成+奖金  综合5000-20000左右，平均工资8000元以上，表现优异者月薪可过两万

2、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金，并提供工作日午餐补助；

3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动；

4、公司为员工提供各类培训及晋升通道；

5、工作满半年的员工享有工龄工资；

6、工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标；

7、入职前有5-7天的带薪培训

公司介绍

鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司，主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达3.44亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分支机构，通讯网络遍布全国90%的省市和自治区。公司现在广东省内运营管理深圳、广州、东莞、佛山、汕头等五大呼叫中心职场，座席总数超过3900席，员工5000多人。全国座席10000席，员工15300人.多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国（亚太）***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。