东莞招聘

岗位职责：
1、组织实施公司拆迁等工作；
2、协助改造方案及拆迁补偿协议的编制；
3、拆迁资料的录入、审核、存档等相关工作
4、熟悉相关土地法律法规及征地拆迁补偿标准，做好项目征地拆迁、移民安置和各社社委的沟通协调，及时发现并上报存在问题；
5、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，房地产管理及土地资源管理相关专业优先，年龄不限；
2、具备三旧改造、熟悉国家拆迁、征地补偿等相关政策、法律法规。3年以上项目拆迁工作经验，主持过大型拆迁项目的拆迁方案编制、商务谈判，具有对多个拆迁、拆除、评估公司的管理经验者优先；
3、具有极强的敬业精神和责任心，谈判能力、综合沟通协调能力强，团队合作意识强。

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