东莞招聘

岗位职责：

1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保招聘任务的及时有效完成；

2、进行招聘费用预估，控制招聘成本，拟定招聘制度；

3、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道，并进行有效维护和更新工作；

4、优化招聘制度流程，建立有效的人才测评，结构面试，人才库等；

5、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施；

6、统筹组织企业校园招聘实施与渠道开发等相关事宜。

任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先；

2、8年以上大中型企业人力资源工作经验，5年以上专职招聘管理经验，熟悉国家劳动法规及相关政策，有大型校园招聘工作经验；

3、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验，有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先；

4、有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，具有团队协作意识。

    博士眼镜连锁股份有限公司（简称：博士眼镜，股票代码：300622）成立于一九九三年，是一家从事验光配镜的眼镜连锁企业，目前在深圳、东莞、南昌、广州、北京、上海、重庆、成都、昆明、南宁等多个大、中城市共拥有400多家直营连锁门店，员工达1700余人。
    博士眼镜与众多连锁商业机构合作，建立广泛的销售和服务网络，在坚持自主创新和开创自有品牌的同时，代理销售100多个品牌，与许多眼镜企业建立长期战略合作伙伴。目前旗下有公司旗下拥有“President optical”、“博士眼镜”、“zèle”、“石人工”四大品牌。
    在激烈的市场竞争中不断发展壮大，不断诠释从无到有、从小到大的市场奇迹，为保证每一位顾客所配眼镜的准确度和舒适度，博士眼镜自成立以来，一直秉承“专业百分百，服务一对一”的理念，坚持“以顾客的需求为向导”的营销模式，不断提升服务品质。
    一路走来，博士眼镜已经成为深圳的品牌企业，多次获得各项荣誉：
    在取得成绩的同时，博士眼镜在公益事业上也展示着博士人“服务社会”的崇高精神。“取之于民，回报社会”，博士眼镜用实际行动来表达自己对社会的责任心。博士眼镜曾开展了“博爱八千里扶贫线”等一系列公益活动，涉及扶贫、环保、赈灾等多个方面。
    会当凌绝顶，一览众山小。博士眼镜经过多年的深耕细耘，以深圳为据点，辐射全国。2011年公司撤销所有加盟门店，以完全直营连锁的模式打造品牌，正式启动IPO上市计划，于2012年年初进行股份制改革，于2013年1月经国家工商总局备案，正式更名为“博士眼镜连锁股份有限公司”，经过几年的努力， 2017年3月博士眼镜A股正式登陆深交所创业板，在企业质的飞跃时，我们对于人才更是倍加渴求，欢迎有志之士的加入与企业共同成长，共享荣誉。
    
    追求才有快乐，博士眼镜欢迎您的加入！