东莞招聘

岗位职责:

1、集团招聘中心COEleader，统筹管理全集团招聘；
2、制定招聘政策、统筹管理各大招聘项目；
3、根据集团年度人力资源计划、现有编制及业务发展需求，编制公司年度人员招聘计划，协调、统计各部门的招聘需求，按时按量完成年度招聘计划；
4、引入有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、根据集团相关指引，建立并完善招聘、录用管理制度及管理流程，并推动执行；
6、做好招聘团队管理，监督执行招聘工作的有效实施

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，其中5年以上大型集团企业招聘团队管理工作经验，熟悉现代化人力资源管理技术；
3、具备专业的HR知识，熟悉各类招聘渠道，有一定心理学基础，熟悉面试及测评甄选技巧；
4、优秀的人际沟通能力及薪资谈判能力，思维缜密，关注细节，成熟稳重，有分享精神，善于学习，结果导向，自我要求严格；
5、强大的承压能力，团队合作能力;具备独立的发现、分析及解决问题能力，富有高度的责任心与职业操守。

本岗位可以配上市公司股份。

◆公司概况
欣旺达电子股份有限公司于1997年在深圳成立，2011年4月成功在深圳A股创业板上市（股票代码：300207），是全球领先的新能源解决方案提供商。
◆公司荣誉
公司获评“中国电池十强企业 ” 、“《财富》中国500强”、“中国电子信息百强企业”、 “中国百强高新技术企业”、“广东省民营企业百强”、“深圳工业百强企业第14位”等荣誉，并被认定为国家企业技术中心、广东省智能制造示范试点，是深圳市新能源产业的领军企业之一。
◆研发创新实力
公司拥有国内一流的研发团队、国际化的研发管理体系，具备国内同行业领先水平的锂离子电池模组技术。同时，公司参与起草国家标准《便携式电子产品用锂离子电池安全要求》。公司与清华大学、华南理工大学、华中科技大学、中国科学院广州工研院、国家电科院等研发机构，共建了博士后科研工作站、联合实验室、研发平台等，在新能源、智能制造、VR等技术领域，进行了卓有成效的“产学研”合作。目前，在站博士13人。公司在以色列、美国硅谷、德国汉堡等地区，成立研发基地和孵化中心。
◆主营业务
？    3C消费类电池产品：手机数码类电池、笔记本电脑电池、电动型电池、移动电源、塑胶模具产品；
？    智能终端产品：智能家居、智能玩具、智能穿戴产品、智能办公用品、机器人等；
？    汽车电池及动力总成：电动汽车电池、电机控制器、动力总成系统、电池在线检测等；
？    储能系统与综合能源服务：电力系统应用解决方案、工商业储能解决方案、家庭储能解决方案、网络能源解决方案、综合能源系统解决方案、光伏业务等；
？    自动化与智能制造：核心装备设计与制造、自动化生产线设计改造、制造执行系统MES、智能制造系统解决方案；
？    第三方检测业务：3C消费类电池测试、动力电池及电池系统测试、储能及储能系统测试、充电桩测试、无线充电Qi认证测试、化学环保检测、电池国际安规认证。
◆主要客户
苹果、亚马逊、华为、小米、联想、微软、飞利浦、OPPO、步步高、海尔、SanDisk SanDisk、华硕、雷诺、广汽、北汽、吉利、柳汽、奇瑞、五洲龙等国内外知名品牌公司。