东莞招聘

瑞幸咖啡是引领全球互联网新零售的纳斯达克上市公司；通过突破创新，成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。

瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展，我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观，不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台，助力职业发展。

管理培训生是瑞幸咖啡为获得优秀管理人才，而制定的一种定向培养人才发展计划，公司通过对综合素质良好、具有潜质的优秀人才进行系统化的培训、内部导师辅导，学习进度跟踪，快速提升其专业素质，逐渐将其输送到营运管理和企业职能管理等职位上。

培养计划及晋升通道：
- 第一阶段：储备干部-----企业文化培训；业务学习：门店基础岗位学习；
- 第二阶段：门店营管理岗-----运营管理技能：
- 第三阶段：职能部门轮岗学习-----熟悉企业各部门内部运作机制；
- 第四阶段：中层营运管理者----组织管理技能；
 任职要求：
- 教育背景：全日制统招本科及以上学历，2019应届毕业生或1-2年工作经验的往届生；
- 个性特质：积极乐观，善于压力处理及情绪调节、较强的成就动机；
- 职业素养：目标明确，对门店营运管理有兴趣，敢于担当，讲究团队协作意识；

- 关键能力：人际沟通和组织协调能力强，逻辑思维能力及解决问题能力强。

在luckin，你可以享有：

-行业竞争水平的薪资，绩效奖金

-社会保险及公积金

-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利

-端午、中秋、春节等节日礼物

-丰富多彩的团队建设活动

招聘流程：

网络投递—初试—复试—发放录用通知—正式入职。

公司简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）是中国新零售咖啡典型代表，致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺，创新的商业模式，领先的移动互联网技术，努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验，推动咖啡文化在中国的普及和发展。

瑞幸咖啡总部位于厦门，服务网络现覆盖40个城市、3800余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力，作为咖啡独角兽技术团队，我们拥有厦门、北京研发中心。

luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合，实现数据价值***化，通过打造精准数据平台，搭建完整大数据体系。IOT（物联网）将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台，在设备的原始数据基础上，根据日常工作需求提取有价值的信息，以便能科学指导门店、仓储的运作，提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践，在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节，推动线上线下全链路业务的自动化与智能化，在高效促进用户增长的同时，实现用户体验及成本最优化。