东莞招聘

1、对所负责区域的服务和内、外部资源进行管控；
2、对区域进行定期巡视检查，及时发现服务过程中的的缺陷问题，提出改善方案及组织实施；
3、对现场服务人员进行日常管理；
4、招聘工作的把关及员工培训；
5、对区域数据及时更新，定期汇总并上报项目经理及各区域行政负责人；
6、了解各现场，对新开的办公室人员配备数量进行评估，制定合理的排版；
7、每月对区域人员费用进行核对并与客户确认。

戴德梁行Cushman & Wakefield，是全球最大规模的房地产服务营运商之一，遍布大约70个国家的48，000名员工为世界各地的租户及投资者提供服务，年营业收入超过69亿美元。我们的核心业务包括租赁代理、综合物业及设施管理、资本市场、投资及资产管理、估价服务，以及项目及建筑顾问服务。

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