东莞招聘

1、协助事业部负责人根据部门战略进行部门组织架构、部门职责、岗位职责的编制及改进；

2、负责事业部全国业务网点布局过程中人员的招聘，确保业务正常开展；

3、根据事业部业务规划，参与人员编制规划、预算计划以及预算管控；

4、基于公司绩效管理体系，协助部门领导制定并实施绩效考核及评估工作；

5、基于公司薪酬激励政策，提供合理的薪酬激励方案，并参与制定及推进实施；

6、根据部门业务特性，制订合理的培训计划，并组织实施及推进；

7、负责总部人力资源其他相关政策在部门内部的有效落地和实施；

8、协助部门负责人进行管理团队，包括团队建设、人才管理盘点、员工关怀、员工激励、关键人才培养与挽留、文化宣导和融合等；

9、完成上级交办的其他工作事项。

上海发网供应链管理有限公司创立于2006年3月，是国内早期的电子商务仓配企业。已累计服务1000家客户，500个知名品牌商，覆盖近2亿消费者，仓储网络覆盖全国30多个省市地区。
发网以IT系统为核芯，自主研发OMS、WMS、TMS、CMP实现企业供应链的系统集成及数据交换。依托强大的仓网体系，智能的配网体系，创新的供应链金融体系，为企业提供综合物流服务。
发网，让零售更简单。