东莞招聘

一、协助片区经理做好与业主单位的沟通协调工作，做到统一形象、统一口径、统一行动。

二、严格遵守公司的规章制度，掌握基层员工的思想动态和工作情况，发现异常问题及时向片区经理汇报并在经理的指导下进行处理。

三、熟悉片区各物业小区的基本情况，各种公共设施设备的分布位置、各类公共场所的使用性质，系统掌握片区整体情况。

四、熟悉应急突发事件的处理，定期对各物业小区进行突发事件处理的培训。

五、掌握了解各物业小区每月的物资使用情况，及时向片区经理提出配置建议。

六、不定期检查各物业小区员工的仪容仪表，对违规现象及时指出和纠正。

七、协助片区经理做好与基层员工的沟通工作，关心员工生活，培养员工的团队意识。

八、工作中实行首问责任制，任何时间、地点接到业主反映的情况要实行协调，直到问题解决并向片区经理汇报情况。

九、完成公司领导交办的工作任务。

任职资格：

45岁以下，稳重大方，有较好的语言沟通能力及事务管理能力。有学校项目管理经验者优先。

深圳市陆港物业管理有限公司（Shenzhen LuGang Property Management C0.,LTD. 以下简称陆港物业）成立于一九九五年，注册资金1,000万元，是中国物业服务行业十大品牌企业。2004年即通过了OHSA18000职业健康安全管理体系认证、ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14000：2000环境质量管理体系认证，并以此为标准，将日常运作、标准服务、优化管理科学地融为一体，2007年获得国家一级物业管理资质,是一家专注于物业管理、有着感恩文化、诚信负责的专业公司。
陆港物业全委在管项目80多个，物业类型有政府办公楼、商务写字楼、高层商住小区、政府公务员生活小区、学校、医院、工业园区等，下设广州、东莞、山东、江西四个分公司,管理面积超过600万平方米，此外还管理政府储备土地1,200多万平方米。
陆港物业坚持“360度舒心服务”的服务宗旨，倡导“以客为尊，精诚管理”管理理念，创立了“优质、高效、务实、创新”的物业管理模式及“12+6”的社区文化体系，赢得了业主的广泛认同、业界的良好口碑及社会的积极赞誉，在管项目中有30多个获得市优、区优、“安全文明小区”、“深圳市园林单位”等荣誉称号。
陆港物业现在员工1,200余人，40%以上人员具大专或以上学历，持证上岗率100%。陆港物业在人才资源的引进与培养方面具有不可比拟的优势，采用“内培外引、内培为主”的用人机制，先后成立了“陆港人才培训基地”、“陆港保安培训基地”、“陆港礼仪培训基地”为公司的持续发展储备了大批高素质的管理人才。在人才的选用的上，陆港物业一贯执行严格的竞聘上岗制度以确保各岗位职工的综合素质与能力。
陆港物业秉承“努力打造中国物业管理优秀品牌”的指导思想，奉行“服务至诚、精益求精、热情奉献、与时俱进”的企业精神，经过十多年物管实践的锤炼，建立了鲜明而丰富的企业文化体系，拥有了一支忠诚、敬业、精业务、肯奉献、高素质的物业管理团队，健全了独具特色的管理体制，现正努力推动企业向更高层次的现代化、专精化方向发展。
陆港物业，情真意切！
陆港物业，期待与您共创卓越！
地址：深圳市福田区八卦岭543栋231室