东莞招聘

职责描述：

1、向华南区所辖城市输出运力管理的方法论并不断优化城市运力管理和配置；

2、承担所辖区域招募、激活、活跃、留存、优化、运力团队建设指标并分解至城市人员；

3、负责司机成长培养晋级体系、服务体系和等级体系的运营工作；

4、根据辖区内城市运力特点和市场差异化，对城市运力优化提供具体的指导和策略方案，并监督实施；

5、监测区域内城市司机运营具体情况，及时提出预警和提供合适的预防措施。

任职要求：

1、本科以上学历，至少三年以上相关行业工作经验，有BPO职场复合管理经验或O2O出行行业工作经验者优先；

2、对服务有深刻、独到的认识，能够针对性地提出改进方案并督促落地；

3、具备较强的灵活应变能力，善于妥善处理突发事件；

4、良好的组织协调能力和协调能力，执行力强，极具责任心，具备较强自律性和自驱性；

5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力和工作强度，适应出差；

6、认同企业的核心价值观。

【加入e代驾，您能享受的福利待遇】

1、六险一金：试用期即为员工缴纳，其中公积金比例高达12%（个人实际工资为基数），社保基数为个人实际工资；

2、工作时间：五天8小时，周末双休；

3、提供额外补助：餐补25元/个工作日，误餐补助；

4、带薪假期：享有带薪年假、全薪病假、国家规定或公司个性化假期；

5、节日福利：端午、中秋、春节等传统节日发放大礼包；

6、生日福利：每季度举办员工生日Party并赠送个性化生日礼品；

7、 基本工资+绩效工资+季度评优奖金+年度目标奖金，上不封顶的发展空间，具有挑战性的职业发展通道；

8、充分的成长空间：带薪培训+团队交流+自主空间，管理人员优先内部选拔。

 e代驾成立于2011年，是通过移动互联技术改善传统代驾服务的行业引领者。现在，通过e代驾手机应用，就可以发起代驾需求。e代驾通过行业独有的“派单制”遴选距离用户最近的代驾师傅，为您提供代驾服务。

e代驾有以下服务优势:
1、超低代驾起步费用（分不同城市），节约客户使用成本;
2、通过独有4年大数据，科学设定司机分布，平均6分钟接驾，最大限度的降低客户等待时间，且等待15分钟内不收费；
3、2015年e代驾成立“金牌司机学院”，所有司机均满足近3年安全驾驶，而且必须通过笔试、面试、培训、路考等严格的测试，确保了司机的专业技能。e代驾司机平均驾龄达到12.7年；
4、国内首家设立高额代驾保险，一旦因为代驾师傅的原因出现交通事故，您的损失将得到保障。作为网络代驾领域的领军品牌，e代驾目前有20万名专业司机，在北京、上海、广州、深圳等298个城市开通了代驾服务，在国内的主要城市，都能享受到e代驾的安全和快捷。

代驾是一种托付，更是一种信任，e代驾致力于为每一位顾客提供更加优质、安全的代驾服务，让有车的用户都能放心应酬，舒心到家，让代驾成为一种生活方式，让更多的用户体会科技升级带来的便捷生活。