东莞招聘

工作职责：

1：全面负责分公司业务的运营和把控

2：全面负责招聘并引入猎头助理、猎头顾问等企业发展所需人才

3：全面负责内部人员的培训和绩效考核执行

4：在总公司的配合下制定和实施年度业务拓展计划

5：在总部财务部门、人力资源部门、市场部的配合下，运行城市分公司

6：不定期接受本地电视台、报刊、新闻媒体的采访，参与本地人力资源论坛或就业讲座

职位要求：

1：25-30岁，本科以上学历；英语良好

2：3年以上企业人力资源主管、专职招聘或猎头工作经验

3：长期看好中国猎头行业在未来的发展

4：具有创业精神和团队领导能力

5：户籍属于目标城市并愿意回目标城市长期发展

6：愿意在北京总部接受为期不少于1年的培养

7：思想积极、有梦想、愿意通过自己的努力做出一番事业

薪酬福利：

北京总部培养期：绩效底薪+项目奖金+保险+年底奖金（按照北京制度走）

分公司运营期：获得本地城市股权+固定薪资+业绩奖金

目标城市：

重庆、杭州、苏州、南京、武汉、西安、大连、青岛、厦门、郑州、沈阳、宁波、长沙、长春、呼和浩特

招聘人数：

每个城市招聘1-2个培养对象

分公司开设时间：

2013年12月1号前以上城市开设、

锐仕方达猎头公司官方网站地址：www.risfond.com

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。