东莞招聘

『岗位职责』

1、销售目标管理：区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达；制定年度、季度、月度销售策略，目标分析；

2、零售运营系统管理及规范：零售团队管理，各岗位KPI考核标准制定，规范店铺运营流程；

3、市场维护：商场沟通、客情关系维护；

4、团队建设：制定销售团队人才培养计划，进行人才梯队建设；控制团队人员流失率；

5、成本控制：制定部门费用预算、控制执行；监控店铺各项费用；

6、数据管理：监控各项销售数据收集、相关报表的分析。

『任职要求』

1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上品牌服装公司零售管理经验；

2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；

3.较强的执行能力，责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质；

4.具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘渠道客户潜力。

『人才特质』

1、工作细心、有责任心；

2、做事细心谨慎，对行业数据敏感；

3、敢于承担责任，抗压能力强；

4、较强的语言和文字表达能力，沟通协调能力。

『薪酬福利』

1、提供同行业中具有竞争力的薪酬，公司为每位员工试用期内购买五险一金；

2、大小周工作制，每年均有晋升及调薪的机会；

3、举办员工活动（如户外拓展、国内外旅游、生日会、年会、员工慰问等）；

4、完整的培训体系（新人训、工作技能培训、管理能力提升训等）；

5、完备的福利体系（年终奖金、结婚礼金、带薪病假、生日福利、综合补贴、健身俱乐部、法定节假日、非法定传统节日提前下班）。

【安踏集团介绍】
安踏集团(2020.HK)，是一家专门从事设计、生产、销售和运营运动鞋服、配饰等运动装备的综合性体育用品公司。目前，已经成为中国领先的体育用品集团。在英国品牌价值与战略咨询机构BrandFinance公布的“2018全球最具价值服饰品牌”排行榜中，安踏位列第28位，成为品牌价值增长最快的十大品牌之一。
 【东莞东之锐体育用品有限公司】
东莞东之锐体育用品有限公司是国内领先体育用品品牌“安踏”在广东省的一级分销商，成立于2000年，公司位于广东省东莞市。主营安踏东莞、中山、珠海自营市场。东莞东之锐目前销售网络覆盖三个城市，拥有超过200家门店，主营安踏、安踏儿童两个品牌。
    追逐梦想的途中，我们 “敬畏、互助、博爱、共赢”，我们“心怀感恩，不断超越”！

『薪酬福利』
1、提供同行业中具有竞争力的薪酬，公司为每位员工试用期内购买五险一金；
2、7.5小时大小周工作制（9:00-12:00；13:30-18:00），每年均有晋升及调薪的机会；
3、举办员工活动（如户外拓展、国内外旅游、生日会、年会、员工慰问等）；
4、完整的培训体系（新人训、工作技能培训、管理能力提升训等）；
5、完备的福利体系（年终奖金、结婚礼金、带薪病假、生日福利、综合补贴、节假日礼品、法定节假日、非法定传统节日提前下班）。