东莞招聘

工作内容：

【職位内容】：

1.経営戦略？経営目標？経営計画（または総合予算）の策定

2.政府監督機関、業界協会との調整、交渉

3.各種業界法令、規制への対応

4.リスク管理

5.コンプライアンス対応

6.各部門業務および各種プロジェクトの総合調整

7.渉外/調査研究

8.資金調達、資金繰り管理

9.同業他社とのリレーション構築維持

10.規程類の統制管理

11.その他、上司の指示による業務

必要业务经验：

【要求能力及び条件】　

1.25～35歳、専科以上、性別不問

2.日本語1級　ビジネスレベル(トップ面談での通訳を含む)

3.会計、経済、経営、法律等のビジネス系の知識(専攻でなくても可)

4.基本的なMicrisoft office(word/excel/PPT)能力

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