东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需求和人力资源规划，协助领导完成招聘计划；

2、协助直属领导完善公司的招聘流程和招聘体系，提高招聘及时性和准确性；

3、维护各类招聘渠道，按要求组织完成招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

4、负责建立公司所需人员的电话邀约、面试接待、背景调查等工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，至少2年以上招聘相关工作经验经验；

2、熟悉各大招聘网站操作，有全流程工作经验；

3、有大型销售团队招聘经验者优先录用。

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优秀的我们两次获得世界蛋品行业***奖项-水晶鸡蛋奖（全球***）；
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