东莞招聘

工作职责
1. 在集团战略指引下，组织编制集团年度经营计划。并根据集团重大变化，组织进行计划调整。
2. 负责公司信息渠道建设，管理报告设计及汇总分析，定期组织提交各种运营分析报告。
3.为各业务和职能单元进行运营分析提供方法论和技术支持，确保集团运营分析的专业性及深入有效性。
4、负责与各子系统沟通，及时分析发现子系统存在的问题，分析原因，并给出建设性建议。组织职能部门及子系统进行相关问题的整改。
5、负责对外行业协会等外部单位的沟通协调。
6、负责集团组织发展及组织结构体系设计及系统组织结构调整审核。
7、负责集团内控体系建设。
任职资格：
1、教育程度：本科以上学历；
2、专业要求：金融、工商管理、管理科学与工程、MBA等
3、经验要求：具有4年-8年国内大中型企业运营部门工作经验
4、知识要求：管理学、财务、数据统计分析工具、
5、技能要求：良好的PPT能力
6、职称及职业资格要求 中级职称
7、职业素养要求：诚信正直、逻辑严谨、表达简约、习惯创新、善于协作、精通工具
8、其他要求：认同并接受公司企业文化

1992年开始运营，1997年正式成立的长久集团，总部设在北京。历经二十年余年的发展，已成为涵盖汽车物流（上市公司）、汽车销售、汽车金融服务、汽车后市场、专用车改装等领域的汽车综合服务集团，拥有员工13000余人。
长久集团致力于汽车供应链的产业整合，以积极进取的姿态，立志成为中国最优秀的汽车供应链一体化服务集团。
行天下 ，长久远。