东莞招聘

一、岗位职责：
1. 起草或组织审查公司的重要规章制度；
2. 审核公司的合同并对其进行归档管理；
3. 办理公司授权委托、法定代表人身份证明等相关法律事务；
4. 负责公司外聘律师的联络工作；
5. 开展与公司经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

二、任职要求：
1. 具备法律专业本科及以上学历，有法律方面的工作经验，有法律职业资格证书或法律职业证者优先；
2. 具备企业管理、财务等综合知识，熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；
3. 具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析应变能力及文字功底；
4. 耐心细致，能吃苦、肯专研，有较好处理各类突发事件的能力。

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