东莞招聘

工作职责：

1）流程制度管理；

2）会务外联管理；

3）文印资质、资料档案管理； 

4）采购及资产管理； 

5）行政费用管控；

6）安全保密管理；

7）行政体系人员管理；

8）后勤保障管理； 

9）完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作 。

任职资格：

1）三年以上工作经验，至少两年以上专职行政工作经验，大专以上学历，行政管理、工商管理类专业优先；

2）熟练使用OFFICE办公软件及办公自动化设备；

3）具有良好的沟通协作、清晰的逻辑思维、清晰的语言表达，具备一定的管理能力；

4）优秀的外联，解决突发事件能力，独立处理问题能力；

5）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力和活动组织能力；

6）适应力强，良好的团队协作精神及创新精神；

7）工作积极主动，目标感强，有服从性，工作态度端正 。

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