东莞招聘

有人 由于市场需求，想要办信用卡的人员多，我们银行目前在扩编。只要肯学，不怕苦 ，能坚持 ，我们能给你最好的福利待遇

超大的办公环境，团队凝聚力，一对一的辅导和帮带，让您快速融入新家庭！

薪酬计划：上进心强，野心比美国总统大，年薪10万-30万.

人才培育：一对一教学，一个星期上手，新人平均工资8K到1万简简单单.

发展规划：全面培育各项金融知识和职业能力发展。

岗位职责：

1.按照公司内部风险要求，从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。

2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。

3.整理客户信息，参与并跟进项目进展。

岗位要求：

1. 大专及以上学历必须是拿到了毕业证的（中专优秀者也可考虑），有经验者优先。

2. 拥有良好的沟通能力和执行力。

3. 拥有良好的团队精神和职业操守。

4. 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。

薪资福利：

1. 初级营销员2800＋（800-1200行为奖）、资深营销员3100＋（800-1200行为奖）、营销专家3500＋（800-1200行为奖）、高级营销专家4500＋（800-1200行为奖）。

提成架构：周交表奖励+激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金

（激活50户工资9000以上，激活80户工资17000以上，激活100户工资20000以上，激活150户工资本30000以上）AB客户发卡一张奖励40元，白金卡激活一张奖励30元，白金渗透一张再加15元。

2、购买保险福利，购买银行公积金，表现良好转银行编制；

3、为员工提供年度健康体检；

4、丰富多彩的员工活动:旅游,出国旅游，业务激励活动,员工晚会等；

5、提供全面完善的培训；

6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；

7、宽松融洽的工作氛围；

8、休息休假：国家法定节假日。

9、6月开始，连续5个月发高温补贴。

任职资格：

1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；

3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；

4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。

1、阶梯式无责任底薪（2800—4500）+高提成+丰厚奖金+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000—20000元，并配备个人办公笔记本电脑；

2、入职购买六险一金(社保、公积金)。各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，入职满3年以上员工，可以向公司申请最高50万贷款买房；

联系人：廖主任，13922788490

给您更多，为您看更远。

    广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
    广发卡，作为广发银行的品牌产品，是国内***张真正的信用卡。广发卡一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念，通过多年的努力已成长为国内信用卡市场的领跑者之一，成为国内信用卡知名品牌。
    新名称、新标志、新形象、新动力，推出全新的品牌形象，标志广发银行核心竞争力的快速提高，意味着已进入国际化，全新的品牌竞争时代，广发银行站在了更高的新起点上，将迎接更多全新的挑战！

    随着广发银行、广发信用卡业务的发展，广发银行广州分行信用卡营销中心诚挚邀请社会精英人才与我们共同乘风破浪，继往开来，秉承“敢为天下先”的立行精神，在挑战中收获更广阔的未来！
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